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第1818节:打情骂俏的家庭会
    殷亦桀慢慢的说道,

    “也不是不可以。不过,你如果总当自己是外人,不好好学习,那就一直都拿不下来,也就一直都只能徘徊在门外,对你学习如何管理好公司也帮助有限,将来自己成立了公司,还得从头摸索。”

    “不如,将时间好好安排一下,公司、学习,还有手头感兴趣的事,每样都投入一定的精力,让它们相互促进、共同进步,是不是更好?等从其他途径赚到足够的钱,不会那么在意了,就会发现,食品公司本来就是你的,不过是你现在太过计较、有些排斥罢了。试试看好吗?可儿可以的。些时候时机成熟了,还有几个商场要划到你名下,到时候别应付不过来。”

    啊我,嘴不自觉的嘟起二尺高,不忿:

    “我才不要做这么多事,会累死的,不要。”[

    才不要替他管食品公司,他竟然还给我压别的,难道我这个爱的宠物是当定了?

    怒!不干!

    他凭什么将我看的透透的,还要将我引到他期望的目标上?

    我偏不!

    殷亦桀无声的笑,好讨厌,冷冷的声音带来一丝春风,很像他的指尖,轻笑道:

    “好吧,这个回头再说。先说今天会议的议题吧,让大家听听你有什么好的idea。”

    讨厌。

    好像将我给吃定了?

    我怎么就这么悲催呢?

    拿着文件夹,掏出我昨天整理的思路,说吧:

    “我觉得对于任何一个团体或集体而言,向心力和凝聚力非常重要,是属于思想层面决定忄生的因素,一个好的企业文化可以于无形中提供并维持这二种力量。基于我对‘经济人’的理解,还有一个真正健康向上的企业诚信的重要忄生,我觉得应该以人为本,真正的以人为本。我们公司的企业文化核心将是:‘每个员工都是鲜活的个体,必须受到应有的重视,员工的任何问题都应该认真的负责任的解决。”>

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