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第832章 二轻局的阻力
    特别是二轻系统,可以说是黄书记上任以来,打击贪腐的重灾区。全局副处级以上干部所剩无几,包括那些企业编的干部,全部被拿下,不能不让李成伟战战兢兢如履薄冰!

    “小邓科长,二轻系统没钱!”李成伟一副死猪不怕开水烫的架势,穷总不是毛病,反正二轻局穷全市有名,那也不是自己造成的,“二轻系统员工可不是那么好摆弄的,如果他们不答应,迁移工作很难展开。”

    见多了放赖的,堂堂的二轻局长放赖,还真是少见,小邓科长差点被气乐了。和下台的魏明英比起来,李成伟也许够老实,却十足十一个酒囊饭袋,根本就是一个混吃等死的家伙。

    官场中大概此类干部占四分之一强,他们整天按部就班,从来没有身为主人翁的觉悟。更多时候做一天和尚撞一天钟,可是不作为干部很少会被追责,晋升却不耽误,无非是混资历而已!

    邓某人微微一哂:“动员工作不是你我需要考虑的,如果企业管理者不能掌控,迁移先从领导的位子开始!当然,请李局长不要误会,我没有为难局长的想法,也没有那个权利。黄书记已经表明态度,一定要在最短时间内,完成动员工作,一定要在年内完成企业搬迁!”

    “黄书记?”

    李局长一哆嗦,黄书记不只是市委书记,也是省委副书记,对于老李来说就是高高在上的长!“迁移先从领导的位子开始!”意味着什么?不需要小邓科长说太多,李成伟似乎觉得自己的位子都有一点点不稳当。

    付刚副局长见不得老李畏畏缩缩的样子,真给二轻局丢人现眼,二轻局穷不假,却也穷得有骨气:“邓科长,或者说小邓组长,单纯高压无法完成迁移动员工作,没有一定的补偿,对二轻系统的员工是不公平的。”

    “要什么样的补偿?”

    邓华冷冷一笑,很多人看不清形势,一边怨天尤人不满足现状,一边老守田园不想做出改变。天底下哪有掉馅饼的事情!不改变意味着继续穷下去,继续开不出薪水,继续没钱苦熬!

    二轻局几位领导一滞,付刚咳嗽一声:“二轻系统本来就穷,迁移相当于砸破原有的坛坛罐罐,对职工来说,如果迁移去江北,什么都要从头开始,损失太大!”

    “二轻系统的状况各位比我清楚,如果迁移企业能够让企业焕生机,能够让职工重新获得薪水甚至上调月薪,我想已经是最好的补偿。当然,前一段时间市政府提出的买断工龄做法,也可以作为此次改制条件的补充,确实不愿意随企业迁移的员工,可以买断工龄!”

    邓华态度坚决,李成伟愣住了:“买买断工龄?”

    要知道此前正是因为买断工龄,才导致大规模上访,那一次险些让吕希民下课。付刚脑袋摇的像是拨浪鼓:“买断不要再提!二轻系统员工对买断极其反感,此时提出来将会激化党群矛盾,会出大事的!”

    就连金逸和石秋科都感觉,小邓科长的提议不靠谱!江滨市人对企业的那种依恋,绝对越其他任何地方,就像当初王涛父母。

    那时候金英用大德国际实业有限责任公司的正式员工,都换不来王家二老的青睐,他们宁可让儿子当市委的临时工!如果强行推动工龄买断,十之七八会闹出群体**件,那时候市委市政府都受不了,不要说小小的督察一科!

    “我说过,不愿意随企业迁移的员工买断工龄,不过是作为分流员工的一种补充!”邓华正色道,“二轻系统企业迁移到二轻工业园,绝对不是简单搬家。按照二轻工业园的规划,没有技术含量没有市场竞争力的企业,不允许进入园区!”

    “啊?”

    居然还有门槛!金逸观察在座二轻局各位领导的表情,显然对门槛很不以为然,或者说根本不理解。如果二轻系统企业有市场竞争力,又何必走上改制的道路呢?实际上当初邓某人在小组会议上提出门槛的时候,督察一科的干部都不理解。

    李成伟苦笑:“邓组长,如果设定的门槛过高,我想二轻系统企业恐怕没有可以迁移成功的!”

    一转眼,老李已经以邓某人的角度思考,没办法,人家来头太大,如果他不好好处置,后果会很严重。就凭邓某人强硬的态度,显然是拿到了尚方宝剑,老李不是傻瓜,自然不会去做螳臂挡车的傻事。

    不光李成伟做如是想,付刚也皱紧眉头:“江滨市二轻系统企业,很多都是几十年前的生产工艺,说起技术含量、市场竞争力么,嘿嘿!”

    其实不只是江滨市的企业如此,关东三省诸多企业都是如此,就连华夏第一汽车公司,也不过是近几年才引进外资,开始产业转型。

    华夏毕竟闭关锁国太久,建国后又被西方世界封锁,脱离主流市场之外,基本上没有可以走出国门竞争的东西。实际上世界上达国家的工业化过程,有着鲜明的时代特性,也就是通常所谓的三次工业革命。

    因为种种原因,华夏的产业革命并不完全彻底,更没有充裕的消化时间,实际上前两次产业革命在华夏是混为一谈的。也只有方兴未艾的第三次工业革命,华夏才算是搭上了顺风车,问题是底子太薄,就像坐在牛车上和奔驰赛跑!

    “门槛一定会有,而且一定会高!”邓华认真道,“如果不制定一个准入门槛,二轻工业园也就没有成立的必要!没有技术含量没有市场竞争力产品的企业,要抓住时机,在迁移过程中完成产业升级改造。同时,大力吸引高素质人才,让企业拥有自我进步的能力,而不是单纯复制引进技术。”

    二轻局几位领导都暗自撇嘴,说得轻巧,想要企业技术升级不难。按照二轻系统企业落后世界同行业几代的技术标准,想要更新换代很轻松,随随便便引进人家落后淘汰的产能,足以拿出来炫耀。问题是先要有充足的资金,没有钱,一切不过是水中月镜中花!